MLS-Schulungsangebot ausgebaut

Die Lernplattform MLS (Mobile Learning System) war und ist ein wichtiger Baustein für die Modernisierung der Aus- und Weiterbildung in Unternehmen. 

Um die Einführung des digitalen Lernens optimal zu begleiten, hat die Nachwuchsstiftung Maschinenbau ein spezielles Schulungsangebot entwickelt. Es unterstützt Unternehmen dabei, Ausbildende und Lernbegleitende als auch sogenannte Key-User gezielt auf die digitale Transformation vorzubereiten. Die Schulungen erweitern das Serviceportfolio rund um MLS und bieten nicht nur technische Hilfestellung, sondern auch praxisnahe Unterstützung bei der Umsetzung digitaler Ausbildungsinhalte. 

Die MLS-Anwenderschulung richtet sich an alle Lehrkräfte und Ausbildungsbeauftragten, die aktiv mit MLS arbeiten. Ziel der Schulung ist es, die Grundlagen für den produktiven Einsatz des Systems zu schaffen und Ausbilderinnen und Ausbilder in die Lage zu versetzen, eigene Ausbildungsinhalte zu digitalisieren. Die MLS-Key-User-Schulung ist ein vertiefendes Seminar und richtet sich an Key-User, die als Schlüsselakteure die Digitalisierung in ihrem Unternehmen vorantreiben. 

Key-User werden nicht nur in ihren themenspezifischen Schwerpunkten geschult, sondern auch in der strukturierten Aufbereitung und Digitalisierung von Ausbildungsunterlagen. Zudem fungieren sie als erste Ansprechpartner für den Customer Success Manager und erhalten direkte Unterstützung bei der Nutzung von MLS.

Im Jahr 2024 hat die Nachwuchsstiftung Maschinenbau viele Schulungsmaßnahmen erfolgreich durchgeführt. Acht Key-User-Schulung fanden in der Nachwuchsstiftung Maschinenbau in Bielefeld statt. In der zweitägigen Veranstaltung können sich die Teilnehmenden voll und ganz auf ihre Aufgaben fokussieren, ohne durch den Betriebsalltag abgelenkt zu werden. 

44 Schulungstage verbrachten Trainerinnen und Trainer der Nachwuchsstiftung im Rahmen einer Anwenderschulung direkt in den Betrieben. 

Hierbei verschafften sie sich einen Einblick in den Ausbildungsalltag, um beispielsweise die in der Ausbildung genutzten Maschinen, Geräte und Endgeräte zu sichten. So kann die Schulung individuell angepasst werden, um den Kunden bestmöglich bei der Nutzung von MLS zu unterstützen. 2024 wurden zusätzlich zwei online Schulungen veranstaltet, die eine kompakte Online-Einführung in die Lernplattform MLS boten und sich an erfahrene Nutzerinnen und Nutzer mit Vorkenntnissen in digitalen Lernplattformen richteten. 

Die Zahlen sprechen für sich: 367 Teilnehmende wurden in diesen Schulungen intensiv auf die Nutzung von MLS vorbereitet. 

Die Schulungsangebote haben wesentlich dazu beigetragen, MLS in die betriebliche Aus- und Weiterbildung zu integrieren. 

Auch im folgenden Jahr sind bereits 60 Schulungstage mit Kunden der Lernplattform fest eingeplant. Zusätzlich zu diesen individuellen Schulungen gibt es auch im Jahr 2025 vier Termine für die online Einführung in das MLS-System. 

Gemeinsam mit Unternehmen werden maßgeschneiderte Schulungen vorbereitet, die optimal auf die Anforderungen und betrieblichen Besonderheiten zugeschnitten sind.